สรุปผลการเรียนรู้สัปดาห์ที่14 วันที่ 19 พฤศจิกายน 2557

การออกแบบบลอคต้องมีการปรับเปลี่ยนหรือใส่โค้ด HTML เพิ่มลูกเล่นและความน่าสนใจให้กับบลอค รวมไปถึงงานในไดฟ์ที่ต้องตั้ชื่อไฟล์ให้ถูกต้อง

สรุปงานที่ทำ
1.ทำหนังสือใน ISSUU
2.หาข้อมูลปรับเปลี่ยนทางเลือก
3.การพรีเซนต์
4.การทดสอบใน2รายวิชาในวันจันทร์ที่24พฤศจิกายน2557

การทำหนังสือใน ISSUU
1.เตรียมไฟล์ทั้งหมดเป็น PDF
2.Upload ไฟล์ PDF ตรงหน้าเวปซ์ ISSUU

สรุปผลการเรียนรู้สัปดาห์ที่13 วันที่ 12 พฤศจิกายน 2557

 <style> body, a:hover {cursor: url(http://flash-mini.com/hi5code/mouse_pic/1348661330.cur), progress !important;} </style>

     การนำเสนอตัวโครงสร้างแบรนด์ในงาน ส.1 แสดงการนำเสนอให้ชัดเจนเน้นการใช้โลโก้ กราฟิกที่ถูกต้อง กลุ่มลูกค้า แสดงรายละเอียดการใช้ฟ้อนต์ การออกแบบโลโก้ต้องมีส่วนขยาย สรรพคุณ วิธีการใช้มีการแสดงรายละเอียดในการสร้างสรรค์งานในหลายรูปแบบ

     การวางตำแหน่งแบรนด์สินค้า การจับคู่สี และการจัดวางต้องมีการคิดใช้สอดคล้องกับการใช้งานหรือพฤติกรรมของมนุษย์รวมไปถึงการจำหน่ายและการจัดส่ง

     การออกแบบโลโก้ต้องมีจุดสังเกตได้ง่าย ชัดเจน จิตวิทยาในการรับรู้การใช้แบรนด์ หรือการใช้กราฟิกในการทำงาน ระบุความหมายในตัวแบรนด์เพื่อใช้เป็นสิ่งพิมพ์

สรุปผลการเรียนรู้สัปดาห์ที่12 วันที่ 5 พฤศจิกายน 2557

แปลสรุปข่าว

-แบรนด์ MASTERBEAN เป็นร้านกาแฟที่พิถีพิถัน ใช้โลโก้เกี่ยวกับรูปภาพ ใช้สีในการออกแบบปริมาณน้อยเพื่อให้จดจำได้ง่าย และมีความคลาสสิก

 ในการสร้างสรรค์ผลงาน จะต้องมีทฤษฎีการทำงาน การใช้ชุดสี ต้องอาศัยการทำงานศึกษาค้นคว้าของแบรนด์คู่แข่ง และการวางตำแหน่งต้องมีที่มา ใช้หลักและเหตุผลในการออกแบบ โดยคำนึงถึงวิธีการ,ส่วนประกอบขอลผลิตภัณฑ์ การถ่ายรูปเพื่อจัดองค์ประกอบเพื่อสร้างงาน การออกแบบต้องใช้ประสบการณืในกาเรียนรู้ ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ซึ่งมีมูลค่า  50% การถ่ายภาพจะคิดปะมาณ19% ของการออกแบบงาน

สรุปผลการเรียนรู้สัปดาห์ที่10 วันที่ 22 ตุลาคม 2557

แปลสรุปข่าว

-การออกแบบเวปไซต์ และอัตลักษณ์องค์กร เป็นสถาบันสำหรับคนรักสุขภาพที่ตั้งในออสเตรเลีย มีวัตถุประสงค์ปลูกฝังจิตสำนึกในการรักสุขภาพ เน้นศิลปะมาใช้ในการออกแบบสถาบันและให้ทุกคนมีส่วนร่วมในการออกแบบด้วย

-7Eleven เปลี่ยนปรับปรุงแบรนด์เพื่อให้ดูทันสมัยและนำไปใช้ทำบรรจุภัณฑ์ต่างๆ เช่น ซองน้ำตาล กระดาษทิชชู่ ซึ่งจะใช้โทนสีเขียว,ส้ม,แดง ใช้เป็นครั้งแรกที่ประเทศสวีเดน บริษัทBVDออกแบบโดยใช้เลข7และลายเส้นมาทำกราฟิก เน้นสีเขียวและขาว ใช้ความเป็นเด่นของสีเหลืองกับส้มมาตัดกัน เพื่อใช้ในร้านกาแฟของเซเว่น

-การออกแบบโลโก้ของ Ryan Tym เป็นแบบลูกศรที่ชี้ลงด้านล่างซึ่งออกแบบโดยบังเอิญ หมายถึงโลกใต้ดิน การสร้างแบรนด์ The ubiquity of similarityคือความซ้ำซ้อนในการออกแบบที่คล้ายคลึงกัน

 การออกแบบลิขสิทธิ์ทางกราฟิกมีอายุ10 ปี การออกแบบฟ้อนต์มีอายุ 50 ปีหลังจากเสียชีวิตไปแล้ว งานที่ใช้ความคิดสร้างสรรค์จึงต้องมีการจดลิขสิทธิ การออกแบบโลโก้ต้องมีการสเก็ตตั้งแต่การออกแบบตัวอักษร รูปแบบการใช้งาน การแสดงออกมีที่มา การถ่ายโอนความคิด ผลิตภัณฑ์ ต้องมีคำสโลแกนหรือคำโฆษณา การดัดแปลงความคิดเพิ่มเติม

  สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ http://www.fordesigner.com/

สรุปผลการเรียนรู้สัปดาห์ที่6 วันที่ 24 กันยายน 2557

สรุปผลการเรียนรู้
รายวิชา ARTD 2307 Corporate Identity design

    แปลสรุปข่าว
1. pact เปลี่ยนโฉมองค์กรที่ประเทศสหรัฐอเมริกา สถาบันไม่หวังผลกำไร,การพัฒนาระหว่างประเทศ,สุขภาพ,การจัดการทรัพยากรธรรมชาติ องค์กรมีความจำเป็นในการสร้างแบรนด์ให้เกิดความความตระหนักและดึงดูดเงินทุนใหม่ ความซับซ้อนของรูปแบบธุรกิจของพวกเขาก็ยังนำไปสู่​​การให้ข้อมูลที่สอดคล้องกันและทำให้เกิดความสับสนแบรนด์ใหม่จำเป็นที่จะรวมกำลังคนทั่วโลกและสะท้อนในหลายภูมิภาควัฒนธรรมและภาษา
   รูปแบบสานผูกพันแบรนด์ร่วมกันในความคิดของภาพและการปฏิบัติคือ

สร้างชื่อได้รับการยอมรับในวันนี้ตลาดอิ่มตัว แต่เดิมภายใต้ชื่อย่อp.a.c.t. ,องค์กรยังขาดความมีอำนาจจึงต้องสร้างชื่อใหม่ ตอนนี้ตั้งชื่อโครงสร้างลดลงในช่วงต้น 1990 สัญญาก็คือข้อตกลง เราพบความคิดของสัญญามีเรโซแนนซ์ผ่านข้อตกลงของหลากหลายวัฒนธรรมและในขณะที่ภาษาเข้าใจง่าย , ข้อความที่รวมกัน โมเสกการคิดภาพของอินทรีย์โมเสคที่พัฒนาอย่างสมบูรณ์เป็นแบบสะท้อนให้เห็นถึงธรรมชาติของการทำงานร่วมกันในการทำงานของพวกเขาและให้องค์ประกอบมีความยืดหยุ่นสำหรับ การแสดงแบรนด์ใหม่ สี ในการวิจัยทีมสี เราหันไปใช้สีที่พบได้ในตลาดเครื่องเทศของโลกและระดับท้องถิ่น ทั้งสองอย่างได้รับการยอมรับทั่วโลก

2. D Diker การออกแบบใช้เส้นตัดกันของตัวDเพื่อให้เกิดความลงตัวใช้RGBซึ่งเป็นสีดิจิตอลในการแสดงผลเทียบสีที่ใช้ในการพิมพ์ สามารถเป็นตัวบ่งชี้และการรับรู้แบรนด์ของบริษัท    
3. Card DE day การ์ดในรูปลักษณ์ต่างๆเปลี่ยนไปตามเทศกาล
   * การทำงานกลุ่ม
   1. สอบถามการตลาด,คู่แข่ง
   2. ศึกษาคุณลักษณะเฉพาะ,การเลือก,การสื่อสาร,หลักการสร้างแบรนด์
   3. การออกแบบมาเพื่อสื่อสารทั้งข้้อมูลและภาพ สามารถดูรายละเอียดได้ที่ corporateidentitydesign.blogspot.com นำเสนองานใน issuu
    *การออกแบบโลโก้ที่ดี
   1. เรียบง่ายไม่ซับซ้อน(simple)
   2. memorable
   3. Timeless ใช้ได้นาน แข็งแรง
   4. versatile มีความหลากหลายใช้ประโยชน์ได้สูงสุด
   5. Appropriate

 

สรุปผลการเรียนรู้สัปดาห์ที่5 วันที่ 18 กันยายน 2557

สรุปผลการเรียนรู้
รายวิชา ARTD 2307 Corporate Identity design

    ทำ Art work 9x14
    แปลสรุปข่าว 3 คน
-ออกแบบเครื่องช่วยฟังให้มีความน่าสนใจเพื่อให้คนที่ไม่ค่อยชอบฟังเพลง ช่วยฟังเพลงมากขึ้นด้วยรูปแบบเป็นรูปหูฟัง
-แบรนด์ T A M A R I N D O ออกแบบโลโก้ที่แบ่งพื้นที่ว่างของตัวอักษร การใช้คู่สีที่เป็นแบบวัยรุ่น สดใส ไม่ยึดติดกับรูปแบบเดิม
-การล้อเลียนโลโก้ของแบรนดํดังหลายแบรนด์
    การทำไฟล์จะถูกสร้างขึ้นด้วยเอกสาร Ai ซอฟแวร์ที่ทำงานเกี่ยวกับภาพประกอบ การคำนวณเกี่ยวกับภาพ เป็นโปรแกรมbitmap การแปลตัวอักษร การไล่สีแต่ละบิท ไบท์เกิดจากสวิสซ์onหรือoff บิทเปรียบเสมือนพิกเซลถ้าขยายภาพจะแตกหรืขอบหยัก ใช้ค่าsolutionsที่เป็นธรรมดาค่าจะอยู่ที่72พิกเซล vectorการกำหนดสายเส้น การให้ภาพเคลื่อนไหวแบบมัลติมีเดีย ซอฟแวร์ใช้ในการทำงานเขียนแบบ 

แปลสรุปข่าว

Pact

Enterprise Rebrand

Country Base: USA

Industry/Sector/Keywords: Institutions and Non Profits, International Development, Health, Natural Resource Management

เปลี่ยนโฉมองค์กร

ที่ตั้งประเทศ: สหรัฐอเมริกา

อุตสาหกรรม/ภาค/คำสำคัญ:สถาบันไม่หวังผลกำไร,การพัฒนาระหว่างประเทศ,สุขภาพ,

การจัดการทรัพยากรธรรมชาติ
 

 
Before:old logo
                  
  

  Summary:

Industry Setting

   Pact has been leading sustainable development around the world since 1971. Working in over 25 countries, Pact employs a unique, integrated approach to building lasting, local solutions in health, livelihoods, and natural resource management.

การจัดตั้งองค์กร

ข้อตกลงที่ได้รับการชั้นนำการพัฒนาอย่างยั่งยืนทั่วโลกตั้งแต่ปี 1971 การทำงานในกว่า 25 ประเทศ,สนธิสัญญาการจ้างไม่ซ้ำกันวิธีการแบบบูรณาการที่จะสร้างความยั่งยืนแก้ปัญหาท้องถิ่น

ในสุขภาพวิถีชีวิตและการจัดการทรัพยากรธรรมชาติ

Challenge

   Facing a shifting donor landscape and a poorly aligned internal culture, the organization needed to reinvigorate its brand to raise awareness and attract new funders. The complexity of their business model was also leading to inconsistent and confusing messaging. The new brand needed to unite a global workforce and resonate across multiple regions, cultures, and languages.

ความท้าทาย

 

   เปลี่ยนภาพลักษณ์ของผู้บริจาคและวัฒนธรรมภายในสอดคล้องกันอย่างมีคุณภาพ องค์กรมีความจำเป็นในการสร้างแบรนด์ให้เกิดความความตระหนักและดึงดูดเงินทุนใหม่ ความซับซ้อนของรูปแบบธุรกิจของพวกเขาก็ยังนำไปสู่​​การให้ข้อมูลที่สอดคล้องกันและทำให้เกิดความสับสนแบรนด์ใหม่จำเป็นที่จะรวมกำลังคนทั่วโลกและสะท้อนในหลายภูมิภาควัฒนธรรมและภาษา

     

S
trategy

 

There are three interwoven themes binding the brand together in idea, image, and practice:

1. Promise. Pact was struggling to build name recognition in today’s saturated market. Originally under the acronym P.A.C.T., the organization had never fully embraced the power inherent in its new name when this naming structure was dropped in the 1990s. Pact is a promise. We found the notion of a promise had resonance across Pact’s diverse cultures and languages while providing a simple, unifying message.

 

2. Mosaic. The visual metaphor of an organic, evolving mosaic perfectly reflected the collaborative nature of their work and provided a flexible element for expressing the new brand.

 

3. Color. In researching a palette, we turned to the colors found in world spice markets —both intensely local and globally recognized.

 

กลยุทธ์

มีสามรูปแบบสานผูกพันแบรนด์ร่วมกันในความคิดของภาพและการปฏิบัติคือ

1 . สัญญา ข้อตกลงถูกดิ้นรนเพื่อสร้างชื่อได้รับการยอมรับในวันนี้ตลาดอิ่มตัว แต่เดิมภายใต้ชื่อย่อp.a.c.t. ,องค์กรยังขาดความมีอำนาจจึงต้องสร้างชื่อใหม่ ตอนนี้ตั้งชื่อโครงสร้างลดลงในช่วงต้น 1990 สัญญาก็คือข้อตกลง เราพบความคิดของสัญญามีเรโซแนนซ์ผ่านข้อตกลงของหลากหลายวัฒนธรรมและในขณะที่ภาษาเข้าใจง่าย , ข้อความที่รวมกัน

2. โมเสกการคิดภาพของอินทรีย์โมเสคที่พัฒนาอย่างสมบูรณ์เป็นแบบสะท้อนให้เห็นถึงธรรมชาติของการทำงานร่วมกันในการทำงานของพวกเขาและให้องค์ประกอบมีความยืดหยุ่นสำหรับ การแสดงแบรนด์ใหม่

3.สี ในการวิจัยทีมสี เราหันไปใช้สีที่พบได้ในตลาดเครื่องเทศของโลกและระดับท้องถิ่น ทั้งสองอย่างได้รับการยอมรับทั่วโลก

    
    

     

                     

Result
 

   We translated Pact’s vision into an emotionally resonant idea that was overwhelmingly embraced by the global staff. The new brand has helped improve organizational culture, raise visibility, drive action from new funders, and has been essential in empowering communities.

 

   In addition, Pact’s clearly defined brand and role within the international development community helped it forge critical new partnerships with leading corporations (including General Electric and Coca-Cola) and foundations (Bill & Melinda Gates Foundation and Rockefeller Foundation).

 

ผล

   เราแปลวิสัยทัศน์ของสนธิสัญญาเป็นความคิดที่สะท้อนอารมณ์ความรู้สึกที่ได้รับการยอมรับ
อย่างท่วมท้นแบรนด์ใหม่ที่ใช้งานทั่วโลกได้ช่วยปรับปรุงวัฒนธรรมองค์กรเพิ่มการมองเห็นการ

ดำเนินการจากเงินทุนใหม่และได้รับความสำคัญในการเสริมสร้างศักยภาพของชุมชนนอกจาก
สนธิสัญญาของแบรนด์ที่ชัดเจนและบทบาทในการพัฒนาชุมชนระหว่างประเทศ ช่วยให้แปลงเป็นหุ้นส่วนใหม่ที่สำคัญกับบริษัทชั้นนำ (รวมถึง บริษัท General Electric และ Coca-Cola) และมูลนิธิ (Bill & Melinda Gates Foundation และ Rockefeller Foundation)

 

แปลโดย google

Client: Pact - www.pactworld.org

Brand Strategists/Designers: Minelli Inc. - www.minelli.com

Brand Strategists:

Mark Minelli

Mark Ruckman

Creative Director: Mark Minelli

Designers:

Nicole Kraieski

Ernesto Morales

Angela Gasparetti

Fallon Venable

Michael Estabrook

 

Thank you for: http://www.rebrand.com/best-pact